Valori culturale

Conţinut

• Exemple de valori culturale

Definiția lui valori culturale Nu este ușor de stabilit, deoarece acestea variază în funcție de diferitele tradiții care constituie moștenirea culturală a umanității. Ele pot fi definite în general ca ansamblul imaterial al bunuri (idei, considerații și idealuri) pentru care un grup uman consideră demn să se străduiască și să lupte.

Acest lucru nu înseamnă că sunt traduse strict în comportamente specifice, deoarece aparțin adesea sferei idealizatului sau imaginației, motiv pentru care arta este purtătorul de cuvânt al acestor valori. Valorile culturale ale unei societăți le contrazic adesea pe cele ale alteia: atunci apare conflictul.

Nu există un set uniform de valori culturale într-o societate dată: există de obicei valori majoritare și minoritare, hegemonice și marginale, atât moștenite, cât și inovatoare.

Nici ele nu trebuie confundate cu valorile religioase și morale: acestea fac parte din valorile culturale, care sunt o categorie mai largă.

Vezi si: 35 Exemple de valori

Exemple de valori culturale

1. identitate nationala. Este vorba despre sentimentul colectiv de apartenență la un grup uman, de obicei identificat cu un anumit nume sau cu o naționalitate. În unele cazuri, acest spirit poate fi, de asemenea, ancorat de un criteriu de rase, crezuri sau un anumit tip de viziune comună asupra lumii.
2. Traditia. Acesta este numele dat unui set de ritualuri, viziuni asupra lumii și practici lingvistice și sociale moștenite de la generațiile anterioare și care oferă un răspuns la întrebarea subiectului despre propriile lor origini.
3. Religiositate și misticism. Aceasta se referă la formele de spiritualitate, comuniune simbolică și practici rituale care, fie moștenite, fie învățate, comunică subiectul cu o experiență a lumii de altă lume.
4. Educatia. Colectivitățile umane apreciază formarea individului, atât academic, moral, cât și civic, ca o aspirație la îmbunătățirea omului, adică la sporirea talentelor și capacităților sale, precum și la domesticirea instinctelor sale.
5. Afectivitate. Include legături emoționale: de dragoste sau de companie, din care să forgeți relația de intimitate mai mare sau mai mică cu ceilalți. Multe dintre aceste afectivități creează, la scară largă, sentimentul de comunitate armonioasă.
6. Empatie Aceasta este definită ca abilitatea de a suferi pentru ceilalți, adică de a se pune în locul lor: respect, solidaritatea, compasiunea și alte virtuți pe care multe forme de religie le asumă ca mandate divine și care promovează drepturile universale ale omului și formele de curtoazie civilă.
7. Copilăria. În vremurile anterioare secolului al XX-lea, copiii erau considerați oameni mici și se aștepta integrarea lor în aparatul productiv. Asumarea copilăriei ca etapă a vieții care trebuie adăpostită și hrănită este tocmai o valoare culturală.
8. Patriotism. Patriotismul reprezintă un înalt simț al datoriei față de restul societății căreia îi aparține și un atașament profund față de valorile tradiționale pe care le deține. Este o formă supremă de loialitate colectivă.
9. Pace. Armonia ca stare ideală a societăților este o valoare universal dorită de grupurile umane, deși istoria noastră pare să arate exact contrariul.
10. Arta. Ca o explorare existențială a subiectivităților sau filosofiilor profunde ale omului, formele artistice sunt valori culturale promovate și apărate de societăți și păstrate de la o generație la alta.
11. Memoria. Memoria colectivă și individuală a subiecților este una dintre cele mai aprinse valori apărate, atât sub formă de artă, cât și în istorie sau activitate politică în diferitele sale fațete. Este, la urma urmei, singurul mod de a transcende moartea: de a fi amintit sau de a ne aminti ce s-a întâmplat.
12. Progres. Una dintre cele mai îndoielnice valori culturale din ultimele decenii, deoarece în numele său au fost implementate doctrine politice, economice și sociale care au dus la inegalități. Implică ideea de acumulare (de cunoaștere, de puteri, de bunuri) ca o formă de îmbunătățire treptată a societăților umane.
13. Împlinirea personală. Este o scară de succes (profesională, emoțională etc.) cu care comunitatea evaluează performanța unică a indivizilor săi, permițându-i să facă distincția între modelele de rol și cele condamnabile. Problema este atunci când căile lor sunt nedrepte sau de neatins.
14. Frumusetea. Corelația formală, corectitudinea și singularitatea sunt de obicei componentele frumuseții, o valoare istorică de schimb care privește discursurile estetice: artă, modă, imaginea corpului subiecților.
15. Compania. Ca animale gregare care suntem, oamenii apreciază cultural prezența altora, chiar dacă implică conflict. Singurătatea este de obicei legată de sacrificii ascetice sau de forme de pedeapsă socială, cum ar fi ostracismul sau închisoarea.
16. Justiţie. capitaluri proprii, înțelepciunea și dreptatea sunt precepte cruciale în formarea societăților umane și piatra de temelie a civilizației. Crearea unei reglementări legislative comune se stabilește pe baza unei idei colective a ceea ce este corect și a ceea ce nu este (și astfel se evită nedreptățile).
17. Adevarul. Corectitudinea ideilor și a lucrurilor se numește adevăr și este o valoare deținută universal de societățile umane ca principiu de negociere între indivizi.
18. Rezistența. Este capacitatea de a atrage forța din slăbiciune, de a transforma înfrângerile în creștere și de a vă recupera după lovituri: ceea ce nu vă omoară, vă face mai puternici.
19. Libertate. O altă dintre valorile supreme ale umanității, al cărei principiu este liberul arbitru incontestabil și negociabil al indivizilor, asupra corpurilor și bunurilor lor.
20. Egalitate. Alături de libertate și fraternitate, este una dintre cele trei valori promulgate în timpul Revoluției Franceze între 1789-1799 și stabilește aceeași cantitate de oportunități pentru toți bărbații, fără a face distincție între originea, religia sau sexul lor. (Vedea: rasism)

Vă poate servi: Care sunt antivalorile?